人民網(wǎng)北京11月19日電 第五屆中國(guó)企業(yè)全球化論壇16日至17日在海南三亞舉行。本次論壇由全球化智庫(kù)CCG，中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作學(xué)會(huì)，三亞市政府共同主辦，由中國(guó)、美國(guó)商會(huì)和中國(guó)歐盟商會(huì)協(xié)辦。CCG副主任兼秘書(shū)長(zhǎng)、中國(guó)企業(yè)全球化論壇秘書(shū)長(zhǎng)苗綠在以“贏得國(guó)內(nèi)和國(guó)際市場(chǎng)的人才戰(zhàn)略和品牌戰(zhàn)略”為主題的平行論壇上發(fā)言。

苗綠表示，品牌和人才是企業(yè)最重要的軟實(shí)力。中國(guó)的品牌和人才國(guó)際化需要很長(zhǎng)的路走。中國(guó)企業(yè)在國(guó)際化的進(jìn)程中有很多提升方式，并購(gòu)就是非常好的方式，很多企業(yè)出海并購(gòu)，提升了自己的國(guó)際品牌。

苗綠說(shuō)，中國(guó)企業(yè)走出去，人才是非常重要的，人才國(guó)際化很大意義上給企業(yè)帶來(lái)多元思考創(chuàng)新的能力，了解當(dāng)?shù)厣鐣?huì)，全球化的過(guò)程非常需要不同的思維不同的理念。

企業(yè)的營(yíng)銷、市場(chǎng)化的動(dòng)作也能夠決定人才對(duì)價(jià)值觀的認(rèn)可，互相影響。只有人才足夠多，文化足夠國(guó)際化，才能反過(guò)來(lái)制訂國(guó)際化的規(guī)則，以國(guó)際化的眼光看人才輸出，建立全球化的企業(yè)。同時(shí)，人才國(guó)際化也要建立在相互尊重的基礎(chǔ)上。

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